大連設(shè)計公司發(fā)展設(shè)計企業(yè)缺乏專業(yè)管理
2023-02-08 447
現(xiàn)在的很多大連設(shè)計公司基本是“全能型”多方位的，平面設(shè)計、包裝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計……這導(dǎo)致大連設(shè)計公司里的設(shè)計人員都是典型的“萬金油”。“全能型”公司由于其涉及范圍較廣，各個方向亦都不精，設(shè)計作品流于表面，忽略了內(nèi)涵的表達，僅僅停留在收取廉價設(shè)計費的層次，設(shè)計一個Logo多少錢，設(shè)計一個產(chǎn)品造型多少錢，設(shè)計一個網(wǎng)站多少錢……國外的設(shè)計機構(gòu)分工很細，做包裝設(shè)計的，做產(chǎn)品設(shè)計的，做網(wǎng)站設(shè)計的，做建筑設(shè)計的……僅僅一個方向的設(shè)計，還會更細化，如建筑設(shè)計，又分酒店建筑設(shè)計，家居建筑設(shè)計，公共建筑設(shè)計等。
不少大連設(shè)計公司都是由從事多年設(shè)計工作的設(shè)計師自己創(chuàng)辦的，老板不僅是管理者，也是具體設(shè)計工作的參與者，這樣的公司，資金比較缺乏，公司規(guī)模較小，管理者也不太懂得企業(yè)管理和經(jīng)營之道，不能真正按照現(xiàn)代企業(yè)的管理模式去經(jīng)營和管理企業(yè)，管理比較混亂。管理者也沒有足夠的能力去組織一批實力強大的業(yè)務(wù)團隊，而業(yè)務(wù)量是一個企業(yè)的生存之本，沒有業(yè)務(wù)，即使再強大的設(shè)計團隊也只能坐以待斃。
品牌在當代中國存在于各行各業(yè)，已發(fā)展得比較成熟，但設(shè)計行業(yè)卻是一塊尚未深入開發(fā)之地，國內(nèi)知名的大連設(shè)計公司屈指可數(shù)，大部分都僅僅服務(wù)于當?shù)氐钠髽I(yè)。令人非常疑惑的是，大連設(shè)計公司提供的服務(wù)是幫助其他企業(yè)打造品牌，但怎么就
不懂得為自己打造。許多設(shè)計公司除了Logo外，既沒有公司理念，也沒有視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)；有的品牌策劃機構(gòu)，在替別人樹立和推廣品牌的同時，怎么不為自己的品牌多花點時間？品牌一旦打響，企業(yè)就會變被動為主動。設(shè)計公司對于自己品牌缺乏建設(shè)、維護及宣傳，雖然與設(shè)計行業(yè)自身的特殊性有關(guān)，最重要的是管理者缺乏認識和意識，他們受了設(shè)計行業(yè)大環(huán)境的影響，照搬照抄別人的運營模式，不去探索自己的道路。
國內(nèi)設(shè)計市場存在不同程度的為獲取合作項目而競價競稿的惡性競爭。大連設(shè)計公司通過降價和增加供稿數(shù)量來獲取項目，用行業(yè)經(jīng)營者的話就是：“百分之一的希望，百分之百的努力?！边@樣只會導(dǎo)致惡性循環(huán)，設(shè)計作品越來越差，行業(yè)利潤空間越來越小，設(shè)計人員越來越廉價，從而對工作越來越喪失興趣和信心，設(shè)計公司在客戶眼里也越來越不值錢，越來越不受到尊重。設(shè)計行業(yè)里已經(jīng)出現(xiàn)了專門為設(shè)計公司提供投標方案的下游服務(wù)商（一般都是個人或小型工作室），這些設(shè)計公司往往只有幾個人，但卻擁有一支龐大的供稿團隊。這種狀況雖然解放了一批設(shè)計人員，使其在家里可以比較自由地工作，但同時導(dǎo)致了嚴重的惡性競爭，這些設(shè)計人員純粹是為了設(shè)計而設(shè)計，在工業(yè)設(shè)計領(lǐng)域表現(xiàn)為拼造型，大連設(shè)計公司直接提供給廠商的產(chǎn)品模型效果圖就能達到上百張，供其選擇。
