多樣性可能意味著很多事情。年齡，性別認(rèn)同，生活經(jīng)歷，收入和種族都是常見的例子。擁有不同的觀點(diǎn)可能是為未來做出正確決策的最重要因素之一，但這也是幫助來自不同背景的人融入社會(huì)的一種方式。作為創(chuàng)意者，我們?cè)谌藗儷@得的世界認(rèn)知中扮演重要角色。不必受客戶簡(jiǎn)介的束縛，完全可以擁有您的作品并鼓勵(lì)擁抱多樣性的品牌。傳統(tǒng)的“一刀切”的廣告策略正在逐漸消失，但我們作為創(chuàng)意企業(yè)主的作用可以擴(kuò)展到不僅僅是使用更多種類的攝影。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)處于領(lǐng)先地位雇用來自不同背景的人，但我們?nèi)匀恢挥?a target="_blank">11％的女性擔(dān)任較高職位，而且對(duì)于不同種族或背景的人，我們也看到類似的趨勢(shì)。

今天，我們將探討我們作為創(chuàng)意者如何能夠幫助改變這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并努力在我們自己和客戶的業(yè)務(wù)中每天都變得更具包容性和多樣性（令人振奮得多）。